前不久，公司參加了由亭湖區(qū)人社局組織的2016年鹽城市亭湖區(qū)重點(diǎn)企業(yè)“招才引智宿遷行”活動(dòng)。活動(dòng)期間，共收取數(shù)十份人才履歷表。

        眾所周知，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒主題，而創(chuàng)新卻離不開人才的支撐。現(xiàn)代企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，就需要不斷地創(chuàng)新，持續(xù)地開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。而人才的正確引進(jìn)與其作用的充分發(fā)揮正是企業(yè)創(chuàng)新的重要條件。

        我公司自成立起，就把人才的引進(jìn)與培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，通過(guò)網(wǎng)站、參加招聘會(huì)等形式不斷補(bǔ)充人才，提高人才隊(duì)伍的整體水平，通過(guò)與高校合作，提升研發(fā)能力。今后，公司還會(huì)加大人才招聘力度，為企業(yè)引進(jìn)高質(zhì)量、急需的人才。

       下圖為招聘現(xiàn)場(chǎng)。